Martxoaren 8a, Emakumearen Nazioarteko Eguna, dela eta, Irun eta Hondarribiko udalek, Bidasoa biziriken bitartez, sentsibilizazio-kanpaina berri bat jarri dute abian, emakumeen ekintzailetza agerian jartzeko. Laugarren edizio honetan, eskualdeko emakume ekintzaileek beren esperientzia, aurre egin behar izan dieten erronkak eta enpresa-bideari ekiteko aholkuak partekatzen dituzten sei bideo ekoitzi dira.
Ekimen hau Bidasoa bizirikeko Berdintasun Planaren 5. ardatzaren barruan dago, eta enpresa-eremuan genero berdintasuna sustatzeko sentsibilizazio-ekintzak bultzatzen ditu. Nuria Alzaga Bidasoa bizirikeko presidenteak azaldu duenez, “Bidasoa biziriketik lanean jarraituko dugu enpresa- eta gizarte-errealitatea eraldatzeko, lan-eremuko genero-arrakalak murriztuz eta berdintasuna eta justizia soziala erakundeen balio estrategikoak izan daitezen bultzatuz. Emakume ekintzaileei laguntzeko konpromisoarekin jarraitzen dugu, enpresa-ekosistema bidezkoagoa sortzeko helburuarekin”.
Bestalde, Estitxu Urtizbereak, Bidasoa bizirik-eko lehendakariordeak, ekintzailetzan erreferente femeninoak ikusaraztearen garrantzia azpimarratu du: “Istorio hauek gure eskualdeko emakumeen talentua, sormena eta iraunkortasuna erakusten dute, eta etorkizuneko belaunaldientzako inspirazio izatea nahi dugu”.
Sei eredu
Aurten aurkeztutako bideoek hainbat sektoretako sei emakume ekintzaileren lana nabarmentzen dute:
• Estitxu Ortolaiz – Ortolaiz
• Liliana – Lilipop Studio (Mikropigmentazioa)
• Oihana Recalde – Sagastia Sagarrek Bertako Sagardo Ekologikoa
• Saioa – Lohiart Artisau Zeramika
• Ana Pérez – Iparra-Txiki ostatua
• Rebeca García – Adimen emozionalari eta hezkuntzari buruzko tailerrak
Bideoetan, bakoitzak bere proiektua azaltzen du, zergatik hasi ziren, bidean zer laguntza jaso duten, ekintzailetzan genero-desberdintasunei buruz duten ikuspegia eta negozio propioa hasi nahi dutenentzako aholkuak.
Parte-hartzaileetako batek, Estitxu Ortolaizek, bere ekintzailetza-ibilbideari buruzko balorazioa egin du, eta adierazi duenez, “pozgarria da zure lanetik eta ahaleginetik bizitzea, baina ez da erraza. Lanordu asko dira, kontrolatzen ez dituzun gauzak egiten ikastea, hala nola komertzial-lanak, kontabilitatea eta abar, dena bat etor dadin. Eta, azkenean, zaila da bizitza autonomoa eta bizitza pertsonala uztartzea”. Etorkizunari begira, Ortolaizek azpimarratu du “nire lanaz gozatzen jarraitu nahi dut eta oreka ona lortu nahi dut arlo profesionalaren eta pertsonalaren artean”.
Bideoak Bidasoa bizirikeko webgunean eta sare sozialetan egongo dira eskuragarri (www.bidasoa-activa.com), ahalik eta hedapen handiena lortzeko eta berdintasunaren eta ekintzailetzaren kultura sustatzen jarraitzeko.
Berdintasunarekiko konpromisoa
Bidasoa bizirikek lan-eremuan aukera-berdintasuna sustatzen jarraitzen du. Emakundek Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakunde izendatu du agentzia, eta etengabe garatzen ditu ekintzailetzan eta enpleguan genero-arrakala murrizteko programak eta ekintzak.
“Enpresa-ehunaren egiturazko aldaketa sustatzen jarraitu nahi dugu, berdintasunaren eta garapen ekonomikoaren arlo guztietan emakumeak sartzearen aldeko apustua eginez”, amaitu du Alzagak.
