Caser Residencial enpresak lantalde zabala du eskualdean zerbitzu guztiak eskaini ahal izateko, eta duela gutxi XXX. Enpleguaren astean parte hartu du. Bestalde, Caser Residencial hirian garatutako “Irun-Silver Economy enplegua” inklusio proiektu pilotuan parte hartu dutenetako bat izan da.
XXX. Enpleguaren Astea
Azaroaren 15ean, eskualdeko eta mugaz gaindiko enpresak bildu ziren Ficoban, profil profesional berriak eta lan bilaketa aktiboan dauden pertsonak behar dituztenak. Enpleguaren Astea Irun eta Hondarribiko udalek sustatzen dute, Bidasoa bizirik ekimenaren bitartez, eta Gipuzkoako Foru Aldundiak finantzatzen du, BidaLAN 2022 gizarteratze programaren bidez. Caser Residencial enpresa parte-hartzaileetako bat izan zen, eta etxez etxeko zerbitzuak zein Caser Residencial Anaka eta Betharram egoitzetan egiten den lana aurkeztu zituen. Edizio honetan, Caser Residencial enpresak langile laguntzaile eta erizain tituludunak eta zerbitzu orokorretako (garbiketa edo garbitegia) langileak bilatu zituen.
Caser Residencialek eskualdean 300 pertsona baino gehiago zaintzen dituen talde handi bat dauka. Horrela, Caser Residencial enpresak etxez etxeko zerbitzuak eskaintzen ditu, eta Anaka eta Betharram egoitzetan egonaldi iraunkorrak, aldi baterakoak eta errehabilitaziokoak egiteko aukera ematen du. Eguneko zentroak eta telelaguntza aurreratuko zerbitzuak ere baditu.
“Irun-Enplegua Silver Economy“
“Irun-Enplegua Silver Economy” gizarteratzeko tokiko proiektu pilotua da, eta Irungo Udalak eta Bidasoa bizirik ekimenak kudeatzen dute. Enpleguko eta prestakuntzako proiektu misto hau iraupen luzeko langabeei zuzenduta dago, Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarreraren (BGG) eta/edo Diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren (DBE) onuradun direnei eta zaintzako profesionalen kualifikazioa lortu nahi dutenei. Proiektua lan eskaintza gisa argitaratu zen LANBIDEren webgunean, eta, azkenean, behin betiko taldea definitu zen: 13 pertsonez osatua, bederatzi emakume eta lau gizon.
Proiektuaren lehen fasea 2022ko urriaren 28an hasi zen, eta hautatutako pertsonek bi hilabeteko prestakuntza jaso zuten. Horri esker, lan jarduerarako behar zituzten ezagutzak eta tresnak eskuratu zituzten. Lehen prestakuntza etapa horren ondoren, proiektua urrian amaitu da, bigarren fase batekin. Bigarren fase horretan, azken hamar hilabeteetan sektore soziosanitarioko eskualdeko hainbat konpainiatan, besteak beste, Caser Residencial enpresan, langabezian dauden 13 pertsonen lan kontratazioaren bidez osatu da prestakuntza.
Laura Rodríguez Zamarreñok, Caser Residencial Iparraldeko Lurralde Zuzendaritzaren izenean, eskerrak eman dizkio Bidasoa bizirik sozietateari, hogei urte baino gehiagotan laguntzeagatik. Laura Rodriguezek ekimenaren aurkezpenean azpimarratu zuenez, zainketen sektorea “etorkizuneko sektorea da, etengabe hazten ari dena”. “Beharrezkoa da prestakuntza eta talentua azpimarratzea, gizarteak dituen zaintza beharrei erantzun ahal izateko; izan ere, behar horiek areagotzen jarraituko dute”. Laura Rodríguezek azpimarratu duenez, “gure ikuspuntutik esperientzia oso positiboa izan da, eta horri esker egin dira lehen kontratazioak”.
Caser Residencial enpresak ematen dituen zerbitzuak kontratatu nahi dituzten pertsonak edo bertan lan egin nahi dutenak 943667789 edo 943647169 telefonoetara deituz jar daitezke enpresarekin harremanetan.
